（一）部门定位

在校团委和学生工作部的指导下，协助进行在校学生日常管理工作与服务工作的职能部门，积极促进校内各项规章制度的实施，加强校园文明建设，推进校园文化建设，营造和谐校园环境。

（二）部门主要职能

1.负责早晚自习出勤、纪律管理、学风建设指导（自习氛围）工作，并进行考核、公示；

2.负责学生事务大厅的日常运营；

3.负责勤工俭学岗位的招募、资料收集、检查和工资表的整理；

4.协助学生处老师运营“杭医学工”微信公众号。

（三）部门运作

日常自习管理、事务大厅管理、勤工俭学岗位管理、微信公众号管理、办公室管理；

1.日常自习检查

每日早自习检查一次，晚自习两节课，第一节课一次，第二节课一次，可适当增加次数，并将指导结果进行记录，请假者需记录该名同学学号、姓名、请假时间、请假原因，交由该班负责人核实签名，并嘱咐按时交假条。

2.事务大厅管理

根据干事的空课时间进行事务大厅的值班安排，帮助同学解决问题，包括办理购买校徽，爱心超市积分兑换；医疗保险以及商务保险报销等业务。

3.勤工俭学岗位管理

根据需求进行岗位的申请和招募，并对其进行面试，合格者可上任。每月进行工作的不定期抽查和工资表的收集核对工作。

4.微信公众号管理

在指导老师的安排下进行推文编辑、审核和发布。

5.办公室运营

协助各个部门财务报销、通知撰写及办公室值班的管理。