一、总则   “无规矩，不成方圆”为了加强部门内部团结、促进部门发展、提升部门形象和培养新一代接班人，我部门特制定本章程来严格要求部门成员。

     二、职能性质   组织策划暑期社会实践活动，汇总各社会实践队伍材料、社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示，搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁，促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神；组织校园十大自强之星、家教到社区、特殊学校联谊、业余兼职平台、暑期实践挂职锻炼等活动，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。

三、 部门内部守则及制度 

 （一）活动守则

 1.积极配合团委工作，按时保质完成任务，组织开展好系学生会相关活动，积极配合各部门工作；

 2.举办活动之前或有好的想法，要与上级通告，积极听取意见及建议；

 3.开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况；

 4.活动结束后，应及时总结经验，整理好资料并如实写出总结及心得等，及时交于办公室存档。

     （二）日常管理

     1.部门成员应相互尊重，下级服从上级；

     2.成员之间和睦相处，严以律己，宽以待人；

     3.在与其他部门人员交流中应保持谦逊有礼的态度，以诚相待，对于学院在工作上的意见与建议予以及时的回应，并为他们的工作的开展提供有效的支持与帮助； 

     4.在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识；

     5.加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进； 

     6.成员在部门锻炼期间，要做到工作和学习两不误，同时加强与其他部门成员之间的联系； 

     7.例会时不得无故缺席、迟到和早退，如遇特殊情况请假必须提前请假，并说明请假原因，不得找人代请，旷会或迟到都要记录到会议记录本里，每个人准备一本会议记录本（工作笔记本）；

     8.每次开会带好笔记本，及时做好会议记录。每个成员轮流做好会议记录为部门积累活动资料，以便年末做总结； 

     9.对会议内容有意见者，又不方便在会议上公开说明，可私下与部长交流，不得私下交头接耳确保会议效率； 

     10.对工作认真负责，态度积极努力。工作积极务实，及时处理好各项工作，无理由不得推让。工作时要互相帮助，团结协作。如有遗留工作需及时汇报，并予其他适当时间及时处理或换与另外干事处理；

     11.干事将一周的工作总结汇报给部长，将工作中的  疑难问题提出，并提出自己的解决方案以供参考讨论。会议会不超过一个小时； 

     12.定期开展交流会，加强上下级之间的沟通，听取双方意见及想法，鼓励干事积极大胆创新；